Loading...
กฎหมาย กฎหมาย
Secondary Logo Secondary Logo
กฎหมาย กฎหมาย
กฎหมาย กฎหมาย
หน้าแรก
Secondary Logo Secondary Logo
ลืมรหัสผ่าน?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

คำพิพากษาศาลฎีกา

87,416 คดี แยกตามกลุ่มคดี และเชื่อมโยงตัวบทกฎหมายรายมาตรา

การพิจารณาว่า ลูกจ้างซึ่งดำรงตำแหน่งระดับผู้บริหารจะมีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด หรือค่าล่วงเวลาในวันหยุดหรือไม่ ต้องพิจารณาตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 65 และมาตรา 66 โดยมาตรา 65 บัญญัติว่า "ลูกจ้างซึ่งมี …

พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 61พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 62พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 63พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 65 +1
อ่านฉบับเต็ม
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4116/2556 แรงงาน · เลิกจ้าง

กฎกระทรวงฉบับที่ 8 (พ.ศ.2541) ฯ กำหนดให้ลูกจ้างที่ทำงานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 61 และค่าล่วงเวลาในวันหยุดตาม มาตรา 63 แต่ให้มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนเป็นเงินเท่าก …

พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 5พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 62พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 65
อ่านฉบับเต็ม
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 16007/2553 แรงงาน · เลิกจ้าง

ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 62 บัญญัติว่า "ในกรณีที่นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุดตามมาตรา 28 มาตรา 29 หรือมาตรา 30 ให้นายจ้างจ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้แก่ลูกจ้างในอัตราดังต่อไปนี้ (1) สำหรับลูกจ้างซึ่งมีสิทธิได้รับค่าจ …

ป.พ.พ. มาตรา 150พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 62พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 63
อ่านฉบับเต็ม
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 285/2551 แรงงาน · เลิกจ้างภาษีอากร

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 45 วรรคหนึ่ง ให้อำนาจศาลแรงงานไว้โดยเฉพาะที่จะเรียกพยานหลักฐานใด ๆ มาสืบและรับฟังพยานหลักฐานใด ๆ ที่เห็นว่าจะทำให้ได้ความชัดแจ้งในข้อเท็จจริงแห่งคดี เพื่อประโยชน์แห่งควา …

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 45ป.รัษฎากร มาตรา 40ป.รัษฎากร มาตรา 50ป.รัษฎากร มาตรา 54 +1
อ่านฉบับเต็ม
อ่านแล้วยังไม่แน่ใจว่าเรื่องของคุณเข้าข่ายไหน? ตัวบทและคำพิพากษาเป็นข้อมูลประกอบ แต่ละเรื่องมีข้อเท็จจริงต่างกัน ให้ทนายความช่วยดูเรื่องของคุณได้
ติดต่อเรา
เลือกช่องทางที่ต้องการ

ยินดีต้อนรับ 👋
กรอกข้อมูลเพื่อให้เจ้าหน้าที่ติดต่อกลับได้