คำพิพากษาศาลล่าง
ศาลแรงงานกลางพิพากษาให้เพิกถอนคำสั่งของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ที่ 30/2524 ลงวันที่ 3 มีนาคม 2524
จำเลยอุทธรณ์ต่อศาลฎีกาศาลฎีกาแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยข้อกฎหมายว่า "
จำเลยอุทธรณ์เป็นประการแรกว่า อำนาจวินิจฉัยชี้ขาดเรื่องการกระทำอันไม่เป็นธรรมอยู่ในอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์โดยเฉพาะ เมื่อจำเลยในฐานะคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ได้ปฏิบัติไปตามอำนาจหน้าที่ที่กฎหมายบัญญัติไว้ ถูกต้องตามระเบียบแบบแผนโดยความเป็นธรรมปราศจากลำเอียง และให้โอกาสทั้งสองฝ่ายเสนอคดีและพยานหลักฐานของตนอย่างเต็มภาคภูมิแล้ว
ศาลแรงงานกลางไม่ควรวินิจฉัยว่าคำวินิจฉัยของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ถูกต้องหรือไม่
ศาลฎีกาวินิจฉัย
พิเคราะห์แล้วเห็นว่าคำสั่งของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ เรื่องการกระทำอันไม่เป็นธรรมซึ่งวินิจฉัยชี้ขาดตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 มาตรา 41(6) ประกอบด้วยมาตรา 125 นั้น ไม่มีบทบัญญัติให้เป็นที่สุด ฉะนั้นเมื่อโจทก์เห็นว่าคำสั่งของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ไม่ถูกต้องอย่างไรและเป็นการโต้แย้งสิทธิของโจทก์ ก็ย่อมมีอำนาจฟ้องขอให้เพิกถอนคำสั่งดังกล่าวได้ หาจำเป็นต้องเป็นเรื่องคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ปฏิบัติหน้าที่ผิดกฎหมายไม่ เมื่อโจทก์ฟ้องอ้างว่าคำวินิจฉัยของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ไม่ถูกต้อง การที่ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยว่าคำวินิจฉัยของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ถูกต้องหรือไม่จึงชอบแล้ว
ผลคำพิพากษา
พิพากษายืน
