Supreme Court Judgment, B.E. 2535 (ref. 57005)

พ.ศ. 2535 ศาลฎีกา

Legal principle (summary)

ความว่า จำเลยยื่นอุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า จำเลยให้การต่อสู้ว่าโจทก์ฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานข้อ 8.3.2 และข้อ 8.4.4 มิได้อ้างว่าฝ่าฝืนข้อ 8.4.2 ด้วย จึงเป็นอุทธรณ์ในข้อที่มิได้ว่ากล่าวกันมาแล้วในศาลแรงงานกลางต้องห้ามอุทธรณ์ จึงไม่รับอุทธรณ์จำเลยจำเลยเห็นว่าการที่โจทก์โยนท่อนเหล็กไปที่พื้นในขณะที่นายวิวัฒน์ทัพไพรีกับนายสมศักดิ์งามมานะ โต้เถียงกันอยู่ และโจทก์ยังพูดจาในทำนองให้บุคคลทั้งสองตีกัน เป็นการก่อให้เกิดความแตกแยกในระหว่างพนักงาน เป็นการจงใจ ขัดคำสั่งข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน อันเป็นการฝ่าฝืนข้อบังคับ อันเกี่ยวด้วยความสงบเรียบร้อยของประชาชน จำเลยอุทธรณ์ได้ โปรดมีคำสั่งรับอุทธรณ์ของจำเลยไว้พิจารณาต่อไปหมายเหตุ โจทก์ได้รับสำเนาคำร้องแล้ว (อันดับ 48 แผ่นที่ 2)ศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยจ่ายค่าชดเชยจำนวน17,100 บาทแก่โจทก์ คำขออื่นให้ยกจำเลยอุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์ดังกล่าว (อันดับ 42)จำเลยจึงยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 47)คำสั่งพิเคราะห์แล้ว จำเลยให้การว่าโจทก์ทำผิดระเบียบข้อบังคับเป็นกรณีที่ร้ายแรงโดยใช้ท่อนเหล็กพยายามทำร้ายร่างกายผู้บังคับบัญชา เมื่อศาลแรงงานกลางฟังข้อเท็จจริงว่าโจทก์มิได้มีเจตนาจะทำร้ายร่างกายผู้บังคับบัญชา จำเลยกลับอุทธรณ์ว่าการที่โจทก์โยนท่อนเหล็กนั้นเป็นการทำผิดระเบียบข้อบังคับเป็นกรณีที่ร้ายแรง เป็นการอุทธรณ์ในข้อที่มิได้ยกขึ้นว่ากันมาแล้วในศาลแรงงานกลาง ดังนั้นการที่ศาลแรงงานกลางมีคำสั่ง ไม่รับอุทธรณ์ของจำเลย จึงเป็นการชอบแล้ว ให้ยกคำร้อง

Provisions the court ruled on

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 Section 54 ป.วิ.พ. Section 225

คำฟ้องและคำให้การ

ดูฉบับย่อฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำสั่งคำร้องที่ 2423/2535นายชุมชน อุคนันโจทก์บริษัทอีเทอนับ เรซิ่น จำกัดจำเลยบริษัทอีเทอนัล เรซิ่น จำกัด จำเลยผู้ยื่นคำร้อง พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ม. 54 ป.วิ.พ. ม. 225ความว่า จำเลยยื่นอุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า

จำเลยให้การต่อสู้ว่าโจทก์ฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานข้อ 8.3.2 และข้อ 8.4.4 มิได้อ้างว่าฝ่าฝืนข้อ 8.4.2 ด้วย จึงเป็นอุทธรณ์ในข้อที่มิได้ว่ากล่าวกันมาแล้วในศาลแรงงานกลางต้องห้ามอุทธรณ์ จึงไม่รับอุทธรณ์จำเลยจำเลยเห็นว่าการที่โจทก์โยนท่อนเหล็กไปที่พื้นในขณะที่นายวิวัฒน์ทัพไพรีกับนายสมศักดิ์งามมานะ โต้เถียงกันอยู่ และโจทก์ยังพูดจาในทำนองให้บุคคลทั้งสองตีกัน เป็นการก่อให้เกิดความแตกแยกในระหว่างพนักงาน เป็นการจงใจ ขัดคำสั่งข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน อันเป็นการฝ่าฝืนข้อบังคับ อันเกี่ยวด้วยความสงบเรียบร้อยของประชาชน

คำพิพากษาศาลล่าง

จำเลยอุทธรณ์ได้ โปรดมีคำสั่งรับอุทธรณ์ของจำเลยไว้พิจารณาต่อไปหมายเหตุ โจทก์ได้รับสำเนาคำร้องแล้ว (อันดับ 48 แผ่นที่ 2)

ศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยจ่ายค่าชดเชยจำนวน17,100 บาทแก่โจทก์ คำขออื่นให้ยกจำเลยอุทธรณ์

ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์ดังกล่าว (อันดับ 42)จำเลยจึงยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 47)คำสั่งพิเคราะห์แล้ว จำเลยให้การว่าโจทก์ทำผิดระเบียบข้อบังคับเป็นกรณีที่ร้ายแรงโดยใช้ท่อนเหล็กพยายามทำร้ายร่างกายผู้บังคับบัญชา เมื่อศาลแรงงานกลางฟังข้อเท็จจริงว่าโจทก์มิได้มีเจตนาจะทำร้ายร่างกายผู้บังคับบัญชา จำเลยกลับอุทธรณ์ว่าการที่โจทก์โยนท่อนเหล็กนั้นเป็นการทำผิดระเบียบข้อบังคับเป็นกรณีที่ร้ายแรง เป็นการอุทธรณ์ในข้อที่มิได้ยกขึ้นว่ากันมาแล้วในศาลแรงงานกลาง ดังนั้นการที่ศาลแรงงานกลางมีคำสั่ง ไม่รับอุทธรณ์ของจำเลย จึงเป็นการชอบแล้ว ให้ยกคำร้อง

Matter details

Panel of judges: อุดม เฟื่องฟุ้ง · เทพฤทธิ์ ศิลปานนท์ · สมมาตร พรหมานุกูล
Source: กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนก

Search on the Supreme Court site

Facing a similar situation?

Describe your situation for a free initial check, or consult a lawyer who will look at your own facts.

Check my case free Find a lawyer

Judgments on the same provisions

Supreme Court Judgment No. 6067/2567

แม้คดีนี้จำเลยจะให้การต่อสู้เรื่องอำนาจฟ้องไว้ในคำให้การเพียงประการเดียวว่า โจทก์ยื่นคำฟ้องเกินระยะเวลาที่ พ.ร.บ.เงินทดแทน พ.ศ. 2537 กำหนดไว้ โดยมิได้ให้การต่อสู้ไว้ด้วยว่า โจทก์ไม่มีอำนาจฟ้องเนื่องจา…

Supreme Court Judgment No. 3529/2565

การนำบทบัญญัติแห่งกฎหมายใดมาใช้บังคับแก่คดี เป็นปัญหาข้อกฎหมายสำคัญที่ศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษควรวินิจฉัยให้ เมื่อคดีขึ้นสู่ศาลฎีกาโดยมีข้อเท็จจริงเพียงพอที่ศาลฎีกาจะวินิจฉัยในปัญหาตามอุทธรณ์ของโจทก์ดั…

Supreme Court Judgment No. 4048/2561

โจทก์ฟ้องว่าโจทก์ยื่นหนังสือลาออกต่อจำเลย ซึ่งจำเลยก็ให้การยอมรับว่าจำเลยได้รับหนังสือลาออกจากโจทก์ การที่ศาลแรงงานกลางฟังข้อเท็จจริงว่าโจทก์ยื่นหนังสือลาออกต่อ ร. กรรมการผู้จัดการใหญ่ของจำเลย ซึ่งหมา…

Supreme Court Judgment No. 2/2548

จำเลยอุทธรณ์ข้อแรกว่า ศาลแรงงานกลางฟังข้อเท็จจริงไม่ถูกต้องตามที่ปรากฏในสำนวน แม้จะเป็นปัญหาข้อกฎหมาย แต่ศาลแรงงานกลางฟังข้อเท็จจริงว่า โจทก์และจำเลยได้ตกลงกำหนดค่าจ้างและผลประโยชน์ตอบแทนในการทำงานของ…

Supreme Court Judgment No. 1389/2546

การที่โจทก์ซึ่งเป็นผู้จัดการสาขาของธนาคารจำเลยทำรายการซื้อตั๋วแลกเงินแทนลูกค้า จากนั้นเก็บตั๋วแลกเงินที่ขายให้ลูกค้าไว้แล้วออกสมุดเงินฝากให้แก่ลูกค้าโดยที่ลูกค้ามิได้ฝากเงินไว้กับจำเลย เป็นการฝ่าฝืนต่…

Judgments are provided for research. Every case turns on its own facts and this is not legal advice for your matter; the authoritative version is the Supreme Court's.