Loading...
Kotmai Kotmai
Secondary Logo Secondary Logo
Kotmai Kotmai
Kotmai Kotmai
Home
Secondary Logo Secondary Logo
Forgot password?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

Supreme Court Judgment, B.E. 2527 (ref. 62959)

พ.ศ. 2527 ศาลฎีกา

Legal principle (summary)

ศาลแรงงานกลาง ฟังว่าจำเลยเลิกจ้างโจทก์เพราะผลงาน ของโจทก์ไม่เป็นที่พอใจ แต่โจทก์อุทธรณ์ว่าจำเลยกลั่นแกล้งโจทก์ เป็นการโต้เถียงดุลพินิจในการรับฟังพยานหลักฐาน เป็นข้อเท็จจริง ส่วนข้อที่ว่าถ้าจำเลยไม่กลั่นแกล้งโจทก์ก็จะทำงานครบปี มีสิทธิได้รับค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปี ก็เป็นอุทธรณ์ในข้อเท็จจริงเช่นเดียวกันจึงต้องห้ามฎีกาในปัญหาข้อเท็จจริง

เนื้อความคำพิพากษา

ดูฉบับย่อฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำสั่งคำร้องที่ 1601/2527นายพิพัฒน์ ตันธรรมจาริกโจทก์บริษัทจอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน (ไทย) จำกัดจำเลย พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ม. 54ศาลแรงงานกลาง ฟังว่าจำเลยเลิกจ้างโจทก์เพราะผลงาน ของโจทก์ไม่เป็นที่พอใจ แต่โจทก์อุทธรณ์ว่าจำเลยกลั่นแกล้งโจทก์ เป็นการโต้เถียงดุลพินิจในการรับฟังพยานหลักฐาน เป็นข้อเท็จจริง ส่วนข้อที่ว่าถ้าจำเลยไม่กลั่นแกล้งโจทก์ก็จะทำงานครบปี มีสิทธิได้รับค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปี ก็เป็นอุทธรณ์ในข้อเท็จจริงเช่นเดียวกันจึงต้องห้ามฎีกาในปัญหาข้อเท็จจริง

Matter details

Panel of judges
สมบูรณ์ บุญภินนท์ · สุพจน์ นาถะพินธุ · เพียร สุมิระ
Source
กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนก
Facing a similar situation?
Describe your situation for a free initial check, or consult a lawyer who will look at your own facts.

Judgments are provided for research. Every case turns on its own facts and this is not legal advice for your matter; the authoritative version is the Supreme Court's.

Contact Us
Choose a channel

Welcome 👋
Fill in your details so our team can follow up