Loading...
Kotmai Kotmai
Secondary Logo Secondary Logo
Kotmai Kotmai
Kotmai Kotmai
Home
Secondary Logo Secondary Logo
Forgot password?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

Supreme Court Judgment, B.E. 2528 (ref. 62996)

พ.ศ. 2528 ศาลฎีกา

Legal principle (summary)

ความว่า โจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า เป็นอุทธรณ์ข้อเท็จจริง ต้องห้ามตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน มาตรา 54 จึงไม่รับอุทธรณ์โจทก์เห็นว่า อุทธรณ์ของโจทก์ ข้อ 2.2 เป็นปัญหาข้อกฎหมายส่วนอุทธรณ์ข้อ 2.1 เป็นเรื่องที่โจทก์เท้าความถึงข้อเท็จจริงอันนำไปสู่ปัญหาข้อกฎหมาย โปรดมีคำสั่งรับอุทธรณ์ของโจทก์ไว้พิจารณาด้วยหมายเหตุ จำเลยได้รับสำเนาคำร้องแล้ว (อันดับ 86)โจทก์ฟ้องและแก้ไขฟ้องขอให้บังคับจำเลยทั้งสองร่วมกันหรือแทนกันจ่ายค่าทำงานในวันหยุด 153,801 บาท ค่าชดเชย 78,000 บาทเงินทดแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 19,500 บาท ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม 500,000 บาทแก่โจทก์และดอกเบี้ย ฯลฯศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้องโจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งดังกล่าว (อันดับ 82)โจทก์จึงยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 83)คำสั่งอุทธรณ์ของโจทก์ข้อ 2.2 และข้อ 3 เป็นอุทธรณ์โต้แย้งดุลพินิจในการรับฟังพยานบุคคลและพยานเอกสารซึ่งสรุปได้ว่า ที่ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยว่า โจทก์มิได้เป็นลูกจ้างของจำเลยนั้นไม่ถูกต้องกับพยานหลักฐานของโจทก์ จึงเป็นอุทธรณ์ในข้อเท็จจริงที่ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์ของโจทก์นั้นชอบแล้ว ให้ยกคำร้อง

คำฟ้องและคำให้การ

ดูฉบับย่อฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมายคำสั่งคำร้องที่ 1739/2528นายนิยม ศิลปดิษฐโจทก์บริษัทซิตี้โฮเตล จำกัด กับพวกจำเลยนายนิยม ศิลปดิษฐ โจทก์ผู้ยื่นคำร้อง พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ม. 54ความว่า

คำพิพากษาศาลล่าง

โจทก์อุทธรณ์ ศาลแรงงานกลางสั่งว่า เป็นอุทธรณ์ข้อเท็จจริง ต้องห้ามตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน มาตรา 54 จึงไม่รับอุทธรณ์โจทก์เห็นว่า อุทธรณ์ของโจทก์ ข้อ 2.2 เป็นปัญหาข้อกฎหมายส่วนอุทธรณ์ข้อ 2.1 เป็นเรื่องที่โจทก์เท้าความถึงข้อเท็จจริงอันนำไปสู่ปัญหาข้อกฎหมาย โปรดมีคำสั่งรับอุทธรณ์ของโจทก์ไว้พิจารณาด้วยหมายเหตุ จำเลยได้รับสำเนาคำร้องแล้ว (อันดับ 86)โจทก์ฟ้องและแก้ไขฟ้องขอให้บังคับจำเลยทั้งสองร่วมกันหรือแทนกันจ่ายค่าทำงานในวันหยุด 153,801 บาท ค่าชดเชย 78,000 บาทเงินทดแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 19,500 บาท ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม 500,000 บาทแก่โจทก์และดอกเบี้ย ฯลฯศาลแรงงานกลางพิพากษายกฟ้องโจทก์อุทธรณ์

ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งดังกล่าว (อันดับ 82)โจทก์จึงยื่นคำร้องนี้ (อันดับ 83)คำสั่งอุทธรณ์ของโจทก์ข้อ 2.2 และข้อ 3 เป็นอุทธรณ์โต้แย้งดุลพินิจในการรับฟังพยานบุคคลและพยานเอกสารซึ่งสรุปได้ว่า ที่ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยว่า โจทก์มิได้เป็นลูกจ้างของจำเลยนั้นไม่ถูกต้องกับพยานหลักฐานของโจทก์ จึงเป็นอุทธรณ์ในข้อเท็จจริงที่ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับอุทธรณ์ของโจทก์นั้นชอบแล้ว ให้ยกคำร้อง

Matter details

Panel of judges
มาโนช เพียรสนอง · สมบูรณ์ บุญภินนท์ · จุนท์ จันทรวงศ์
Source
กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกาแผนก
Facing a similar situation?
Describe your situation for a free initial check, or consult a lawyer who will look at your own facts.

Judgments are provided for research. Every case turns on its own facts and this is not legal advice for your matter; the authoritative version is the Supreme Court's.

Contact Us
Choose a channel

Welcome 👋
Fill in your details so our team can follow up