Loading...
Kotmai Kotmai
Secondary Logo Secondary Logo
Kotmai Kotmai
Kotmai Kotmai
Home
Secondary Logo Secondary Logo
Forgot password?
สลับบัญชีตัวอย่าง โหมดสาธิต · ไม่ต้องใช้รหัสผ่าน

Supreme Court judgments

87,416 คดี แยกตามกลุ่มคดี และเชื่อมโยงตัวบทกฎหมายรายมาตรา

รายการที่ 161–180 Official Supreme Court search
Supreme Court Judgment No. 3383/2536 แรงงาน · เลิกจ้าง

การฟ้องเรียกค่าจ้างค้างชำระและค่าชดเชยจากนายจ้างไม่มีบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานกำหนดให้ต้องร้องเรียนต่อพนักงานเจ้าหน้าที่หรือปฏิบัติตามขั้นตอนและวิธีการที่กำหนดไว้ ลูกจ้างจึงมีสิทธิฟ้องเรียกค่าจ้างค้างชำระและค่าชดเ …

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 8พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 121พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 122พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 123 +2
Read full text

คำสั่งกรุงเทพมหานครที่ออกมาโดยอาศัยอำนาจตามพระราชบัญญัติ ระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2518 เป็นคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมายและมีผลใช้บังคับตลอดมา แม้ต่อมาพระราชบัญญัติ ดังกล่าวจะถูกยกเลิกโดยมีพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุ …

พ.ร.บ.ควบคุมอาคาร พ.ศ.2522 มาตรา 22พ.ร.บ.ควบคุมอาคาร พ.ศ.2522 มาตรา 32พ.ร.บ.ควบคุมอาคาร พ.ศ.2522 มาตรา 40พ.ร.บ.ควบคุมอาคาร พ.ศ.2522 มาตรา 42 +1
Read full text

พนักงานเดินหมายได้นำหมายเรียกและสำเนาคำฟ้องไปส่งให้จำเลยทั้งสามตามภูมิลำเนาในคำฟ้องแล้ว ไม่พบจำเลยทั้งสาม บ้านปิดประตูใส่กุญแจ ไม่มีผู้ใดทราบว่าคนในบ้านออกไปที่ใด จึงส่งไม่ได้ ทนายโจทก์ยื่นคำแถลงขอให้ส่งหมายเรียกและสำเนาคำฟ้องให้จ …

ป.วิ.พ. มาตรา 1ป.วิ.พ. มาตรา 70ป.วิ.พ. มาตรา 174
Read full text
Supreme Court Judgment No. 148/2535 หุ้นส่วน · บริษัทภาษีอากร

หุ้นส่วนคนหนึ่งของห้างหุ้นส่วนสามัญนิติบุคคลโจทก์ที่ 1ถึงแก่ความตายเมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2521 โจทก์ที่ 1 จึงต้องเลิกกันในวันดังกล่าวโดยผลของกฎหมาย แต่ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 1249 ให้พึงถือว่ายังคงตั้งอยู่ตราบเท่าเวลาท …

ป.พ.พ. มาตรา 1249ป.วิ.พ. มาตรา 55ป.รัษฎากร มาตรา 30
Read full text

ตามบันทึกการร้องทุกข์มอบคดีความผิดอันยอมความได้โจทก์ร่วมขอร้องทุกข์ให้ดำเนินคดีแก่จำเลยที่ 1 คนเดียว และในบันทึกนั้นได้แจ้งพฤติการณ์แห่งความผิดต่อพนักงานสอบสวนไว้ว่านายโกและจำเลยทั้งสองกับพวกได้ร่วมกระทำความผิดต่อโจทก์ร่วมอย่างไรบ …

ป.วิ.อ. มาตรา 123ป.วิ.อ. มาตรา 124
Read full text
Supreme Court Judgment No. 2753/2534 หุ้นส่วน · บริษัทภาษีอากร

ห้างหุ้นส่วนแม้จะได้เลิกกันแล้วก็ให้ถือว่ายังคงตั้งอยู่ตราบเท่าเวลาที่จำเป็นเพื่อการชำระบัญชีตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์มาตรา 1249 ดังนั้น การแก้ต่างว่าต่างในนามของห้างฯ โจทก์ในอรรถคดีต่าง ๆ และการดำเนินกิจการของห้างฯ จึงเป็นอำน …

ป.พ.พ. มาตรา 75ป.พ.พ. มาตรา 1249ป.พ.พ. มาตรา 1259ป.วิ.พ. มาตรา 55 +3
Read full text

คดีอาญาซึ่งมิใช่คดีความผิดต่อส่วนตัวหรือความผิดอันยอมความกันได้ แม้ไม่มีการร้องทุกข์ พนักงานสอบสวน ก็ มีอำนาจสอบสวนได้โดยชอบตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญามาตรา 121 วรรคหนึ่ง เมื่อทำการสืบสวน หรือสอบสวนไปทั้งหมดหรือแต่ส่วนหนึ่ง …

ป.วิ.อ. มาตรา 120ป.วิ.อ. มาตรา 121ป.วิ.อ. มาตรา 123ป.วิ.อ. มาตรา 124 +1
Read full text
Supreme Court Judgment No. 3103/2533 ล้มละลายหุ้นส่วน · บริษัท

อำนาจฟ้องเป็นปัญหาเกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชนแม้จำเลยยกขึ้นฎีกาโดยมิได้ว่ากล่าวกันมาแต่ศาลชั้นต้น ศาลฎีกาก็มีอำนาจหยิบยกขึ้นวินิจฉัยได้ เมื่อจำเลยที่ 2 เป็นหุ้นส่วนผู้จัดการได้ล้มละลาย ห้างจำเลยที่ 1 ต้องเลิกกันและต้องมีกา …

ป.พ.พ. มาตรา 1055ป.พ.พ. มาตรา 1068ป.พ.พ. มาตรา 1080ป.พ.พ. มาตรา 1249 +10
Read full text
Supreme Court Judgment No. 2445/2533 หุ้นส่วน · บริษัท

จำเลยที่ 2 ซึ่ง เป็นหุ้นส่วนผู้จัดการของห้างหุ้นส่วนจำกัดจำเลยที่ 1 ได้ ถึงแก่ความตายไปก่อนโจทก์ฟ้องจำเลยขอให้ล้มละลาย ห้างฯ จำเลยที่ 1 ซึ่ง มีผู้เป็นหุ้นส่วนอยู่สองคนคือจำเลยที่ 2 และ ว. จึงต้อง เลิกกัน เนื่องจากสภาพความเป็นหุ้นส …

ป.พ.พ. มาตรา 802ป.พ.พ. มาตรา 1055ป.พ.พ. มาตรา 1080ป.พ.พ. มาตรา 1249 +1
Read full text
Supreme Court Judgment No. 681/2532 แรงงาน · เลิกจ้าง

กรณีที่มีการฝ่าฝืนมาตรา ๑๒๑ มาตรา ๑๒๒ หรือมาตรา ๑๒๓ แห่งพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ๒๕๑๘ เมื่อผู้เสียหายได้ ยื่นคำร้องกล่าวหาผู้ฝ่าฝืนต่อ คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ตาม มาตรา ๑๒๔แล้ว การที่จะวินิจฉัยชี้ขาดและออกคำสั่งตาม ที่บัญญ …

พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 41พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 42พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 43พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 44 +5
Read full text
Supreme Court Judgment No. 1131/2532 หนี้ · สัญญา · ผิดนัด

การนิ่งเสียไม่ไขข้อความจริงอันจะถือว่าเป็นกลฉ้อฉลนั้นจะต้องเป็นการนิ่งในพฤติการณ์ที่คู่กรณีมีหน้าที่ควรจะบอกความจริงหรือเป็นการนิ่งประกอบพฤติการณ์อันแสดงออกซึ่งทำให้อีกฝ่ายหนึ่งหลง แต่ในกรณีที่จะมีโครงการตัดถนนผ่านที่ดินพิพาทหรือไ …

ป.พ.พ. มาตรา 124ป.พ.พ. มาตรา 224ป.พ.พ. มาตรา 377ป.พ.พ. มาตรา 378 +1
Read full text
Supreme Court Judgment No. 4767/2531 แรงงาน · เลิกจ้าง

ลูกจ้างเป็นโจทก์ฟ้องนายจ้างเป็นจำเลยกล่าวหาว่าเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม ขอให้รับกลับเข้าทำงานตามสภาพการจ้างเดิมต่อไป หากไม่สามารถปฏิบัติได้ก็ให้จำเลยชดใช้ค่าเสียหาย เป็นการฟ้องร้องตามนัยแห่งพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณา …

ป.วิ.พ. มาตรา 55พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 8พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 49พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 121 +1
Read full text
Supreme Court Judgment No. 4382/2531 แรงงาน · เลิกจ้าง

การเลิกจ้างอาจเป็นการกระทำอันไม่เป็นธรรมตามพระราชบัญญัติ แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 มาตรา 121 และอาจเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาความคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มาตรา 49 ก็ได้ โจทก์ได้บรรยายฟ้องว่า …

ป.วิ.พ. มาตรา 55พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 8พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 49พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 121 +1
Read full text
Supreme Court Judgment No. 1432/2531 แรงงาน · เลิกจ้าง

โจทก์มีสุขภาพไม่สมบูรณ์ ไม่สามารถตรากตรำทำงานในหน้าที่พนักงานเก็บค่าโดยสารและพนักงานขับรถอันเป็นงานหนักให้จำเลยได้ กรณีถือได้ว่าโจทก์เจ็บป่วยจนหย่อนสมรรถภาพในการทำงาน การที่จำเลยเลิกจ้างโจทก์จึงมีเหตุสมควร มิใช่เป็นการเลิกจ้างที่ไ …

ป.วิ.พ. มาตรา 55พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 121พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 124พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 8 +1
Read full text
Supreme Court Judgment No. 605/2529 แรงงาน · เลิกจ้าง

นายจ้างออกคำสั่งห้ามลูกจ้างชุมนุมและเผยแพร่เอกสารในบริเวณที่ทำการของนายจ้างโดยมิได้รับอนุญาตจากนายจ้างก่อน เมื่อปรากฏจากคำปรารภของคำสั่งนั้นว่าการเผยแพร่เอกสารหรือการนัดชุมนุมของพนักงานลูกจ้างได้เคยกระทำมาก่อนแล้ว ซึ่งเอกสารที่เผย …

พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 121พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 124
Read full text

แม้เช็คที่สั่งจ่ายแก่ผู้ถืออาจโอนเปลี่ยนมือกันได้ การโอนเปลี่ยนมือกัน ระหว่างผู้ทรงคนแรกกับผู้เสียหายซึ่งเป็นผู้ทรงคนถัดไปก็มิใช่การกระทำของจำเลย ถือไม่ได้ว่าเป็นความผิดต่อเนื่องกับการกระทำผิดในท้องที่ที่ธนาคารปฏิเสธการจ่ายเงิน พน …

ป.วิ.อ. มาตรา 18ป.วิ.อ. มาตรา 120ป.วิ.อ. มาตรา 124พ.ร.บ.ว่าด้วยความผิดอันเกิดจากการใช้เช็ค พ.ศ.2497 มาตรา 3
Read full text
Supreme Court Judgment No. 1582/2528 หุ้นส่วน · บริษัท

ป. นายกสมาคมโจทก์ย่อมเข้าเป็นผู้ชำระบัญชีของสมาคมโจทก์ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 1251 วรรคแรกประกอบด้วยมาตรา 1294 แม้สมาคมโจทก์ถูกลบชื่อจากทะเบียนแล้ว ตามมาตรา 1249 ก็ให้พึงถือว่ายังคงตั้งอยู่ตราบเท่าเวลาที่จำเป็นเพื่อการ …

ป.พ.พ. มาตรา 1249ป.พ.พ. มาตรา 1251ป.พ.พ. มาตรา 1294ป.วิ.พ. มาตรา 55
Read full text
Supreme Court Judgment No. 482/2527 แรงงาน · เลิกจ้าง

โจทก์ฟ้องให้จำเลยผู้เป็นนายจ้างจ่ายค่าเสียหายโดยอาศัยคำสั่งคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์เป็นหลักแห่งข้อหา เมื่อปรากฏว่าศาลฎีกาได้พิพากษาเพิกถอนคำสั่งดังกล่าวแล้วเช่นนี้ถือว่าโจทก์ขาดข้ออ้างซึ่งอาศัยเป็นหลักแห่งข้อหาที่ให้จำเลยต้องรับผิ …

ป.วิ.พ. มาตรา 55ป.วิ.พ. มาตรา 172พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 123พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 124 +3
Read full text

หลังจากถูกจำเลยเลิกจ้าง โจทก์ได้ฟ้องเรียกค่าชดเชยและสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าที่จ่ายไม่ถูกต้องจากจำเลยศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยจ่ายค่าชดเชยเพิ่มและสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าแก่โจทก์ คดีถึงที่สุดแล้วโจทก์มาฟ้องคดีนี้เรียก …

ป.พ.พ. มาตรา 582ป.วิ.พ. มาตรา 148พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 31พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 124 +2
Read full text

ในกรณีที่มีการเลิกห้างหุ้นส่วนและอยู่ในระหว่างชำระบัญชีห้างหุ้นส่วนนั้น ผู้มีหน้าที่จัดการดำเนินงานแทนห้างหุ้นส่วนย่อมได้แก่ผู้ชำระบัญชี การนำเอาทรัพย์สินของห้าง ฯ ไปทำสัญญามอบหมายให้โจทก์ดูแลรักษาไว้ในระหว่างการชำระบัญชีเป็นอำนาจ …

ป.พ.พ. มาตรา 1249ป.พ.พ. มาตรา 1250ป.วิ.พ. มาตรา 55
Read full text
อ่านแล้วยังไม่แน่ใจว่าเรื่องของคุณเข้าข่ายไหน? ตัวบทและคำพิพากษาเป็นข้อมูลประกอบ แต่ละเรื่องมีข้อเท็จจริงต่างกัน ให้ทนายความช่วยดูเรื่องของคุณได้
Contact Us
Choose a channel

Welcome 👋
Fill in your details so our team can follow up